人材育成基礎講座【さくらメンタルオフィス】

人財育成基礎講座

さくらメンタルオフィス

選ばれる企業は　働きやすい職場環境から

生産性の高い人材が定着し続ける職場作りのノウハウを12か月間で伝授していく養成講座。
当法人が独自に開発した“結果重視”の人財育成＆メンタルヘルスプログラムを皆様にご提供いたします。

こんな方にオススメ！

・人財育成って何からしたら良いのだろう？
・定着率を上げたい
・離職が増えてきた
・生産性の高い人財を増やすには？
・社員から上がってきた問題はどう解決したら良いのだろう
・職場の心理学を知りたい
・自社で行っている育成方法が合ってるのか不安
・他の企業はどんな方法で育成をしているのかなぁ
・経営にはビジネスモデルがあるが、人材育成にもビジネスモデルのようなものがあると助かる
・管理職同士の連携がうまく取れない
・すぐ感情的になる社員がいて、部下が困っている
・失敗を気にしない、人のせいにする、仕事ができないなど生産性の低い社員がいるが、辞められた困るので強くは言えない。でももう少し仕事ができるようになってほしい
・社内の業務トラブルから、幹部や従業員間のコミュニケーションの雰囲気が悪化、不安を感じる
・人に関する悩みが絶えない…悩みたくない
・従業員は何がそんなに不満なんだろう？　　など･･･

講師紹介

さくらメンタルオフィス
理事長　吉岡尚美

人財育成コンサルタント
一般社団法人日本産業カウンセラー協会　産業カウンセラー

子育てに疲れたとき、アロマオイルに癒された経験からアロマセラピストの資格を取得。施術を重ねるうちに「からだだけではなく “ココロ” も同時に働きかけなければ根本的な解決にはならないのでは」と、人に関してのプロになる事を決意し、産業カウンセラーの資格を取得。
【働く人が元気になれば、会社はもっと強くなる】をモットーに、人財育成コンサルタントとして職場環境向上や、心理学を用いて独自開発した人財育成ツールを活用しながら《選ばれる企業》を増やす活動をしている。

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講習の様子

講座日程／内容

毎月第三火曜日　※７月のみ第四火曜日
13:00~14:30（14:00～14:30は質疑応答）

5月21日

人財育成講座の流れ説明
理念・ビジョンの明確化

オンライン

6月18日

状況確認と問題の明確化
目標の設定・年間計画作成

オンライン

7月23日

従業員満足の社内体制整備１
・責任者、管理者の権限と責任の明確化
・担当者の決定

オンライン

8月20日

従業員満足の社内体制整備２
・責任者、管理者の権限と責任の明確化
・担当者の決定

オンライン

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1,000円

9月17日

１～４回目の振り返り
従業員への伝達、意見の収集

オンライン

10月15日

個人目標・キャリアプランシートの作成
それぞれの価値観・存在意義について

オンライン

11月19日

従業員満足プロセスの実施１
・職場改善提案シート作成
・人間関係提案シート作成

会場＆オンライン

12月17日

従業員満足プロセスの実施２
・職場改善提案シート作成
・人間関係提案シート作成

会場＆オンライン

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1,000円

1月21日

従業員満足プロセスの実施３
・職場改善提案シート作成
・人間関係提案シート作成

会場＆オンライン

2月18日

従業員満足プロセスの実施４
・職場改善提案シート作成
・人間関係提案シート作成

会場＆オンライン

3月18日

責任者・管理者の育成＆サポート
状況確認
モチベーション向上の定例会議

オンライン

4月15日

初年度の報告・次年度の計画作成
評価報告・次年度体制の確認
～心からの感謝を～

オンライン

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1,000円

講習料

気になる講座のみ受講

16,500円／回（税込）
※テキスト代込

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全ての講座を受講

198,000円（税込）/ 一括
※急なお休みでも安心！見逃し配信付。
　ファイル・テキスト代込

16,500円（税込）/ 分割
※ファイル・テキスト代込

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さくらメンタルオフィスについて

企業とともに地域を元気にする

ココロからの「健康」を伝えたい

人が自分らしく働き、生きることができる社会の実現を目指すために、企業への人材育成支援、メンタルヘルス問題に直面している人の発見、予防・改善に向けた社会貢献活動を行っています。

理事長吉岡尚美

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沿革

2003年　アロマテラピーサロン想花　開業
2009年　癒しのボランティアグループ桜　設立
2011年　特定非営利活動法人リラクセーション桜　設立
2012年　福祉ボランティア研修　実施
メンタルヘルスケア推進事業　開始
癒しのキャラバン2012　実施
2014年　カウンセリング・相談業務　開始
2015年　大分県のワークライフバランスを考える会　設立
2016年　ストレスチェックサービス事業　開始
2018年　こころをつなぐシンポジウムinおおいた　開催
2020年　さくらメンタルオフィス健康経営支援事業　開始
2023年　こころをつなぐシンポジウムinおおいた　開催